各種セミナー／研修

『各種セミナー／研修』では、一般職、管理職など立場に応じたセミナーからコミュニケーション･スキル研修まで、様々な内容にご対応致します。また、企業の課題や目的、ご要望に沿ったセミナーのカスタマイズも可能です。

各種セミナー／研修

サービス内容

－セミナー／研修例－

　■　管理監督者研修

　メンタルヘルスの必要性、知識・理解を深め、部下を適切にケアする
　対応を身につけます。

　■　新入社員向け・一般社員向けメンタルヘルスセミナー／研修

　ストレスについての知識や自身のストレス耐性を知り、ストレスとうまく関わる
　スキルを身につけます。

　■　コミュニケーション・スキル研修

　自身の考えや意見を適切に表現し伝える｢アサーション」や、相手の
　立場に立って話を聴く「アクティブリスニング」を学び、コミュニケーション・
　スキルの向上を身につけます。

　■　リラクゼーショントレーニング

　ストレスを解消する方法として、呼吸法や自律訓練法など様々な方法を
　学び、ストレス対処法を身につけます。

　■　その他メンタルヘルス対策に関するセミナー

　メンタルヘルスセミナーのカスタマイズなどお気軽にご相談下さい。

お伝えしたいこと

【管理監督者へ】
厚生労働省からだされた「労働者の心の健康の保持増進のための指針」、いわゆる「4つのケア」の中でも、「ラインケア（管理監督者によるケア）」の重要性が示されています。
最も身近な存在としての管理監督者は、従業員の「変化」に気づくことができる最初の人物でもあるといえます。従業員の「変化」に気づくことができれば、話をじっくりと聴き、しかるべき機関を紹介することが可能になるのです。

【従業員へ】
ストレス、と一言にいってもその要因はさまざまです。職場でのストレス要因の第一位は、「職場の人間関係」で、実に半数近くの人が、これに悩まされています。
ストレスを知り、その対処法を学ぶことで、従業員のストレス対処能力が高まり、最終的には個々の生産性の向上に寄与するのです。