2010/07/22 【うつ病治療のための入院】
「うつ病の治療のための入院」という選択肢があることを、みなさ
んはご存知でしょうか。一般的なうつ病の場合、休養とお薬による
治療が基本とされています。休養とは、まさに会社や学校と言った
社会的な場所や役割から離れて、ひたすら休む・寝るということだ
と私は考えています。...
2010/06/05 【新入社員研修】
メンタルヘルスに関する新入社員研修の仕事がようやくひと段落
してきました。
メンタルヘルス研修の中で新入社員に伝えたいことは、多くの企
業で共通の部分とそうでない部分に分かれるように感じています。
共通の部分としては、「5月病」「セルフケア」「不調時のつなぎ先」
などがキーワードです。なかでも、いわゆる「ゆとり世代」とな
る新入社員にとっては、入社直後のメンタルヘルス不全について
の話を希望される傾向が強いように思います。事例を挙げて研修の
内容についてご紹介したいと思います。...
2010/03/24 【実際の復職支援】
前回の続きを書いてみました。メンタルヘルス入門「その３」です。
メンタルヘルス不全に陥って、長期の休職をせざるを得なくなった
従業員に対して、会社としては、どのような支援ができるのでしょ
うか。また、個人としてはどのような支援の選択肢があるのでしょ
うか。...
2010/01/21 【必要なメンタルヘルス対策とは？】
前回の続きを書いてみました。メンタルヘルス入門「その２」です。
【必要なメンタルヘルス対策とは？】
「もりかわさん、いったい何から始めればいいの？」
メンタルヘルス対策のご相談をうかがいにいくと、このような質問
から始められるお客様が多くいらっしゃいます。...
2009/12/03 【今なぜメンタルヘルス対策が必要とされているのか】
前回まで、改訂された「復職支援の手引き」について思うことを述べ
てきましたが、今回は少し脱線してみたいと思います。
「メンタルヘルス対策って何？」「そもそもなぜ必要なの？｝こうい
ったご質問をいただくことも多くなってきています。今回はこのよう
なそもそもの質問に対する話題を、題して
【今なぜメンタルヘルス対策が必要とされているのか】...
2009/10/20 【心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引きの改訂3】
前回に引き続き、改訂された職場復帰支援の手引きについて、考えて
いきたいと思います。改正点を以下のようにまとめました。
2009/08/21 【心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引きの改訂2】
前回に引き続き、改訂された職場復帰支援の手引きについて、考えて
いきたいと思います。前回は改正点を以下のようにまとめました。
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2009/07/08 【心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引きの改訂】
御存じの方も多いかと思いますが、本年３月２１日に「心の健康問
題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」が改訂されました。
主な改正点は、次のとおりです。
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2009/05/15 【不安や恐怖と闘わない】
「不安」「恐怖」「怒り」「喜び」「悲しみ」etc.わたしたちはいろ
いろな場面で、いろいろな感情が湧きあがってきます。
今月から、「森田療法」の研修会（全１２回）に参加させていただい
ています。以前から関心があり、書籍などは読んでいたのですが、実
際に研修会などに参加したことはありませんでした。今回は、縁あっ
て参加させていただいたのですが、「自分を受け入れる」ことの大切
さを感じています。...
2009/04/28 【身近な「新型うつ病」社員】
今回は、実際の場面（職場）での、新型うつのかたの症状と対処に
ついて考えてみたいと思います。
前回も書きましたが、現代型うつ、新型うつ、逃避型抑うつ、抑う
つ神経症、などそれぞれの定義や臨床像がありますが、大まかに以
下のように「新型うつ」を定義してみましょう。...
2009/03/12 【新型うつ病、現代型うつ病とは？】
いろいろなところで、セミナー終了後に、新型うつ、現代型うつ、
について質問をいただくようになりました。中核的なうつ病やその
対応についての情報提供の後で、「余談」として話をさせていただ
くことが多かったのですが、今では、「新型うつ」や「現代型うつ」
の話を多くしてほしい、との要望もいただくこともあります。...
2009/02/03 【管理監督者へのメンタルヘルスケア】
企業内で管理監督者向けのメンタルヘルス研修会をさせていただく
と、「部下のメンタルヘルスは私たちがみるとしても、私たち自身
のメンタルヘルスはだれが面倒みてくれるんだよ」と、なかば皮肉
交じりでご意見をいただくことがあります。...
2009/01/20 【障害を持つ方たちの就職問題】
毎月２回から３回、ハローワークで相談業務をさせていただいてい
ます。１００年に一度の経済危機というのは、ハローワークの中か
ら見ていると、なるほど実感して理解することができます。今年に
入って、朝から検索機の行列ができ、駐車場は一日中、どこかの百
貨店のそれのように長い列が途切れることがありません。...
2009/01/05 【「傾聴」トレーニング】
２００８年の暮は、企業セミナーのご依頼を多くいただきました。
多くは「一般社員向けセミナー」や「管理監督者向けセミナー」
ですが、内容については各企業様でそれぞれのご注文をいただきま
す。...
2008/11/14 【コーチング】
先日、お客様先で「コーチングをどのように思いますか」と尋ね
られました。このメルマガを読んでくださっている皆様には「コ
ーチング」という言葉はなじみあるものだと思います。...
2008/09/29 【「仕事がうまくいかない」と捉える背景】
先日届いた、産業精神保健の第16巻、第三号に興味深い原著論文が
掲載されていました。
『新入社員が「仕事がうまくいかない」と捉える背景には何が作用
しているか』
という題で、竹崎由恵、三木明子、服部陽児の先生方の論文です。
以下、要旨を抜粋させていただきます。...
2009/09/20 【EAPプロバイダのあるべき姿】
先日、関西福祉科学大学EAP研究所が主催する「こころの健康と経
営戦略」というフォーラムに参加させていただきました。
「経営の視点からメンタルヘルス対策を考える」とのテーマで、
シンポジウムでは、大企業の産業医、EAPプロバイダー、企業関係
者などが議論を交わしていました。...
2008/09/06 【早期離職】
最近おうかがいした企業様で、早期離職の問題についてご相談をい
ただきました。
わずか3年から4年で多くの社員の方がやめていってしまう現状があ
り、年代別の社員構成も、ベテランの人たちと入社2～3年の若手に
偏っているというのです。...
2008/08/17 【復職プログラム参加者感想】
8月2日、復職プログラムが無事終了しました。今回は6名の参加者
をいただき、みなさんほぼ休みなく最終回まで参加いただきました。
全6回を終わって、みなさんには感想文を書いていただきています。
随時ホームページに掲載していく予定ですが、メルマガでは了解い
ただいている方の感想文を、ひとあし早く公開させていただこうと
思います。...
2008/07/28 【休職中の社員への対応_2】
前回は、メンタルへルス不全により休職中の従業員への対応につい
て、ポイントは
「メンタルヘルス不全という病気や本人の特性を考慮しつつも、必
要なコンタクトを必要な場面で取り、情報収集を怠らない」
と書き、その中でも「メンタルヘルス不全という病気や本人の特性
を考慮する」ことを中心にお話ししました。
今回は...
2008/07/22 【休職中の社員への対応_1】
前回は、「復職」に焦点を当てて、就業規則の見直しについて書き
ました。
現場の担当者の方が最も頭を悩ますことの一つに、メンタルへルス
不全により休職中の従業員への対応、があるのではないでしょうか。
「休職中には会社側から連絡を取ってはいけない」
「精神的な負担となるような、話し方をしてはいけない」
「入院中にはお見舞いにも行ってはいけない」
...
2008/07/10 【就業規則の見直し「復職」】
前回は、休職について、考慮すべき就業規則の内容について触れま
した。今回は、もうひとつの重要な点「復職」について、考えて行
きたいと思います。
通常の就業規則では、
「休職期間が満了した時、またはその事由が消滅した時は復職させる」
となっていることが多いと思います。この一文に加えて、就業規則
で考慮すべき事柄にはどのようなものがあるでしょう。...
2008/07/01 【就業規則の見直し「休職」】
先週コンサルティングにおうかがいしたお客様から、就業規則へ記
載すべき休職の事柄について、ご相談をいただきました。
そもそも、休職とは、社員としての身分を有したまま、定められた
期間、労務の提供を免除される仕組みです。以前にもここで書きま
したが、この意味は、従業員が私傷病や事故によって、労務の提供
ができなくなった場合に、すぐに解雇や退職とすることなく、一定
の期間、社員としての身分を保ったまま、治療に専念できるように
猶予期間として定められているものです。...
2008/06/24 【厚労省のメンタルヘルス対策】
みなさんは、厚生労働省の事業である「メンタルへルス対策支援事
業」というのをご存知でしょうか。
実際には、中央労働災害防止協会（中災防）が受託している事業で
メンタルヘルス対策に取り組もうとする事業場に対し、中災防が選
任したメンタルヘルス推進支援専門家を派遣し、その進め方のアド
バイスなどを行う事業です。...
2008/06/14 【その他のサービス3】
今回も前回からの続きでEAPサービスのご紹介「その他のサービス3」
として書いてみたいと思います。
■ストレスチェックサービス
いわゆる「こころの健康診断」です。厚労省のメンタルヘルス指針
でも取り上げられていますが、従業員個々の「セルフケア」は、企
業のメンタルヘルス対策においても、重要な位置を占めます。...
2008/06/06 【セカンドオピニオンサービス】
今回も前回からの続きでEAPサービスのご紹介「その他のサービス2」
として書いてみたいと思います。
■セカンドオピニオンサービス
大きくは「復職支援」のプログラムに入るのだと思いますが、精神科
医のセカンドオピニオンを企業側が入手できるサービスです。通常、
診断書は従業員が自らの主治医に依頼して記入してもらうものです。...
2008/05/31 【EAPサービス その他1】
前回、前々回は主要なEAPサービスの実際について書かせていただ
きました。今回はその延長線で、「その他のサービス1」として、
メンタルヘルス研修について書いてみたいと思います。...
2008/05/23 【メンタルヘルス対策の実際2】
前回に続いて、今回はEAPサービスについて、実際に提供されてい
るものの概要をお話できればと思います。
あらかじめお断りしておきますが、ここで言うEAPサービスとは、
企業の生産性や効率を向上させるための包括的な従業員支援サービ
スではなく、日本で言うEAPサービス、すなわち電話・対面・Webな
どを用いた心理相談サービスのことです。...
2008/05/16 【メンタルヘルス対策の実際】
「包括的にメンタルヘルス対策を導入したいので、話を聞きたい」
先日、お客様からご依頼いただき、お話をしに行きました。いわゆ
るEAPサービスや、メンタルヘルス対策というものには、具体的には
どのようなサービスがあるのでしょうか。...
2008/05/09 【休職期間延長のリスク】
メンタルヘルス不全による長期休職と、その休職期間の延長につい
て頭を悩ませている企業や担当者の方も多いのではないでしょうか。
通常は、就業規則に記載された期間が最長の休職可能な期間となり
ます。しかし...
2008/04/18 【ストレス病発症のメカニズム】
職場でのストレス要因を考えるとき、いろいろなものが考えられ
ますが、一番は「職場での人間関係」があげられます。次いで「仕
事の量の問題」「仕事の質の問題」と続きます。...
2008/04/09 【わが社のメンタルヘルス指針】
メンタルヘルス対策といっても様々なものがあります。このコラム
でも書きましたが、メンタルヘルス対策は大きく、一次予防、
二次予防、三次予防に分類することができます。...
2008/04/02 【うつ病の回復と復職の成功は関係ない！？】
去る3月29日、日本産業精神保健学会のシンポジウムに参加してき
ました。日本ストレス学会との共催で「復職をめぐって」と題し
、基調講演ではスウェーデンのKerstin Ekberg教授による
「適応障害と復職支援」についてお話があり、続くシンポジウム
では、沖縄県立総合精神保健福祉センターの仲本先生、神奈川県
立保健福祉大学の松為先生、神田東クリニックの高野先生による
お話がありました。...
2008/03/26 【うつと怠けの見分け方！？】
お客様の中には、「本当のうつ病と、気持ちの問題やなまけを見分
けることが最重要課題だ」とおっしゃる方がいます。また、いった
ん採用してしまってから「実はパニック障害だった」「朝電車に乗
れない」といった話をしてくる社員に困っているというお話もよく
聞きます。...
2008/03/19 【就業規則の整備】
会社を始めてから、必然的に中小企業のお客様とのお付き合いが多
くなりました。以前は、それこそ日本を代表するようなお客様に、
メンタルヘルスのサービスを導入していただいたり、コンサルをし
ていたので、少なからず戸惑いもあります。...
2008/03/12 【復職支援サービスの種類】
先日、障害者職業総合センターの知人と話をしていたのですが、み
なさんは、世の中には「復職支援」というサービスにはどのような
ものがあるかご存知でしょうか。
代表的なものを以下にあげてみたいと思います。...
2008/02/27 【職場復帰支援の手引き】
みなさんは、「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援
の手引き」をご存知でしょうか。2004年に厚生労働省から出された
職場復帰支援の流れをまとめたもので、5つのステップから構成され
ています。...
2008/02/21 【企業のメンタルヘルス対策、何から始めますか？】
この商売をしていますと、お客様から「メンタルヘルス対策は何か
ら始めればよいでしょうね？？」というお話をよくおうかがいしま
す。...
2008/01/23 【メンタルヘルス不全による休職や復職の困難性】
さて、今日は前回の続きで、メンタルヘルス不全による休職や
復職について、なぜ担当者はこんなに苦労するのか！？その困
難性や特殊性は何？？という話題で書いていこうと思います。...
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